Cách đây vài ngày công ty e đã có quyết định vẫn giữ tháng lương thứ 13 & tăng lương thấp nhất 2% cho nhân viên. Theo tình hình hiện tại mà được tháng 13 thì cũng được rồi, nói chung cũng đủ chi phí quà cáp cho 2 bên & mua sắm linh tinh cho gia đình.
Theo như mức bình quân thì thưởng bình quân ở mức 15 triệu / người nên bác nào xấp xỉ mức này hãy vui lên, ai dưới thì cũng đừng buồn vì tình hình năm nó thế.
Chả biết lương thưởng của các cụ như thế nào nhẫy
Dưới đây là phần tin tức mời các bác đọc
------------------------------------------------------
Dù chưa có công bố chính thức, nhưng theo dự kiến của Sở Lao động Thương binh & Xã hội Hà Nội, thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn sẽ giao động từ 2 đến 30 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội dự kiến thưởng Tết từ 2-30 triệu.
Cụ thể, mức thưởng Tết bình quân của các doanh nghiệp cho người lao động sẽ dao động ở mức 2-7 triệu đồng/người. Với các doanh nghiệp có vốn nhà nước, mức thưởng Tết bình quân từ 5-7 triệu đồng/người. Với khối ngân hàng có thể mức thưởng cao hơn một chút. Bên cạnh đó, chỉ có một số ít doanh nghiệp FDI làm ăn có lãi dự kiến chi mức thưởng Tết cao hơn năm 2013, nhưng mức thưởng Tết cao nhất không vượt quá 30 triệu đồng/người.
Dự báo trên được ông Phạm Văn Thanh, Trưởng phòng Chính sách Lao động – Tiền lương (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) cho biết trên An ninh thủ đô, dựa trên số liệu của phòng Chính sách Lao động – Tiền lương sau khi tiến hành kiểm tra kết hợp khảo sát việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 90 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Theo kết quả kiểm tra, nguồn quỹ dành chi cho thưởng Tết, lương tháng 13 của phần lớn doanh nghiệp năm nay xấp xỉ năm trước.
Nằm trong xu thế suy thoái chung, hàng loạt doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể nên cơ quan lao động thành phố nhận định mức lương, thưởng Tết năm nay khó có biến động lớn so với năm ngoái.
Tại các tỉnh khác ở khu vực miền Bắc như Hải Dương, Hưng Yên, Hải Phòng, Bắc Ninh thông tin về lương, thưởng Tết vẫn chỉ nằm ở dạng chờ doanh nghiệp báo cáo. Tuy nhiên, theo Sở Lao động Thương binh & Xã hội các địa phương này thì nhìn chung mức lương, thưởng khó cao hơn năm ngoái. Tại Bắc Ninh, người lao động tại các loại hình doanh nghiệp dự kiến chỉ sẽ nhận được mức thưởng 500.000 - 2.000.000 đồng/người. Mức này tương đương với tháng lương thứ 13 của hàng vạn lao động các tình nêu trên.
Cũng theo ông Phạm Văn Thanh, trong năm 2013 nền kinh tế nhìn chung vẫn rất khó khăn, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực xây dựng, bất động sản. Toàn thành phố Hà Nội có trên 140.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động nhưng trong năm 2013 đã có khoảng gần 2.000 doanh nghiệp phá sản, tuyên bố giải thể (tăng gấp rưỡi năm 2012), khiến rất nhiều lao động mất việc làm, do đó số lao động này sẽ mất đi nguồn lương, thưởng Tết 2014.
Theo như mức bình quân thì thưởng bình quân ở mức 15 triệu / người nên bác nào xấp xỉ mức này hãy vui lên, ai dưới thì cũng đừng buồn vì tình hình năm nó thế.
Chả biết lương thưởng của các cụ như thế nào nhẫy
Dưới đây là phần tin tức mời các bác đọc
------------------------------------------------------
Dù chưa có công bố chính thức, nhưng theo dự kiến của Sở Lao động Thương binh & Xã hội Hà Nội, thưởng Tết của các doanh nghiệp trên địa bàn sẽ giao động từ 2 đến 30 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội dự kiến thưởng Tết từ 2-30 triệu.
Cụ thể, mức thưởng Tết bình quân của các doanh nghiệp cho người lao động sẽ dao động ở mức 2-7 triệu đồng/người. Với các doanh nghiệp có vốn nhà nước, mức thưởng Tết bình quân từ 5-7 triệu đồng/người. Với khối ngân hàng có thể mức thưởng cao hơn một chút. Bên cạnh đó, chỉ có một số ít doanh nghiệp FDI làm ăn có lãi dự kiến chi mức thưởng Tết cao hơn năm 2013, nhưng mức thưởng Tết cao nhất không vượt quá 30 triệu đồng/người.
Dự báo trên được ông Phạm Văn Thanh, Trưởng phòng Chính sách Lao động – Tiền lương (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) cho biết trên An ninh thủ đô, dựa trên số liệu của phòng Chính sách Lao động – Tiền lương sau khi tiến hành kiểm tra kết hợp khảo sát việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 90 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Theo kết quả kiểm tra, nguồn quỹ dành chi cho thưởng Tết, lương tháng 13 của phần lớn doanh nghiệp năm nay xấp xỉ năm trước.
Nằm trong xu thế suy thoái chung, hàng loạt doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể nên cơ quan lao động thành phố nhận định mức lương, thưởng Tết năm nay khó có biến động lớn so với năm ngoái.
Tại các tỉnh khác ở khu vực miền Bắc như Hải Dương, Hưng Yên, Hải Phòng, Bắc Ninh thông tin về lương, thưởng Tết vẫn chỉ nằm ở dạng chờ doanh nghiệp báo cáo. Tuy nhiên, theo Sở Lao động Thương binh & Xã hội các địa phương này thì nhìn chung mức lương, thưởng khó cao hơn năm ngoái. Tại Bắc Ninh, người lao động tại các loại hình doanh nghiệp dự kiến chỉ sẽ nhận được mức thưởng 500.000 - 2.000.000 đồng/người. Mức này tương đương với tháng lương thứ 13 của hàng vạn lao động các tình nêu trên.
Cũng theo ông Phạm Văn Thanh, trong năm 2013 nền kinh tế nhìn chung vẫn rất khó khăn, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực xây dựng, bất động sản. Toàn thành phố Hà Nội có trên 140.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động nhưng trong năm 2013 đã có khoảng gần 2.000 doanh nghiệp phá sản, tuyên bố giải thể (tăng gấp rưỡi năm 2012), khiến rất nhiều lao động mất việc làm, do đó số lao động này sẽ mất đi nguồn lương, thưởng Tết 2014.
(Tổng hợp)
