em ủng hộ roi vọt nếu đó là công bằng, là giáo huấn cho con trẻ biết rằng : hành động sai trái sẽ phải sẽ bị phạt.
và đòn roi là phải minh bạch, khẽ tay khi nhẹ, và nặng thì dánh vào mông, ngày xưa em đi học cũng thế.
nhưng mà thực tế dạo gần đây có nhiều vụ roi vọt nó thành bạo hành, khiến ko ít phụ huynh lo lắng, vì roi vọt nó ko còn mang tính uốn nắn, nó mang tính trừng trị cho những sai phảm của học trò gây ảnh hưởng đến thành tích cá nhân và cái tôi của GV
hình thức roi vọt bây giơ đa dạng đến mức có cả "tát tai", "cốc đầu", "véo tai".
nói thẳng là chỉ cần như thế thì ko cần biết có nặng hay ko thì các GV ấy đang bị đuổi vì các nguyên nhân sau :
1. kiến thức kém : vì roi vọt kỉu mới sẽ gây tác hại đến sự phát triển của con trẻ,làm chúng mất đi hình ảnh của chúng trong bạn bè, thử hỏi khi "tát tai" có ai tự kếu HS đứng lên để GV tát ko , hay là toàn phút nông nỗi.
2. đạo đức nghề kém : đánh mắng như thế thì đồng nghĩa với việc đem chuyện thành tích cá nhân vượt lên tinh thân sư phạm.
3. ý thức kém : thiếu suy nghĩ trong việc cư xử trên cơ sở phát triển giáo dục, đi dạy không có nghĩ là truyền kiến thức, mà phải truyền đạt ý thức, nhận thức, và đạo đức cùng với phát triển tâm lí cho học sinh.
4. chuyên môn sư phạm kém : GV dạy thế nào mà để HS có thái độ sai phạm đến mức phải phạt nặng vượt quá chuẩn mực cho phép, chỉ có thể kết luận là dạy kém nên mới thế.
vậy thì chỉ cần 1 trong 4 lí do trên thì em cảm thấy có đủ lí do sa thải rồi
sẽ có người nói với em là lí do thứ 4 nó hơi gượng, vì đâu phải ai cũng sai phạm, cũng có ng tốt.
em xin thưa là "trường giỏi vì có trò giỏi chứ ko hẳn là vì có GV giỏi", cho nên chuyện HS giỏi là bình thường, còn hư mãi mới đáng nói
và đòn roi là phải minh bạch, khẽ tay khi nhẹ, và nặng thì dánh vào mông, ngày xưa em đi học cũng thế.
nhưng mà thực tế dạo gần đây có nhiều vụ roi vọt nó thành bạo hành, khiến ko ít phụ huynh lo lắng, vì roi vọt nó ko còn mang tính uốn nắn, nó mang tính trừng trị cho những sai phảm của học trò gây ảnh hưởng đến thành tích cá nhân và cái tôi của GV
hình thức roi vọt bây giơ đa dạng đến mức có cả "tát tai", "cốc đầu", "véo tai".
nói thẳng là chỉ cần như thế thì ko cần biết có nặng hay ko thì các GV ấy đang bị đuổi vì các nguyên nhân sau :
1. kiến thức kém : vì roi vọt kỉu mới sẽ gây tác hại đến sự phát triển của con trẻ,làm chúng mất đi hình ảnh của chúng trong bạn bè, thử hỏi khi "tát tai" có ai tự kếu HS đứng lên để GV tát ko , hay là toàn phút nông nỗi.
2. đạo đức nghề kém : đánh mắng như thế thì đồng nghĩa với việc đem chuyện thành tích cá nhân vượt lên tinh thân sư phạm.
3. ý thức kém : thiếu suy nghĩ trong việc cư xử trên cơ sở phát triển giáo dục, đi dạy không có nghĩ là truyền kiến thức, mà phải truyền đạt ý thức, nhận thức, và đạo đức cùng với phát triển tâm lí cho học sinh.
4. chuyên môn sư phạm kém : GV dạy thế nào mà để HS có thái độ sai phạm đến mức phải phạt nặng vượt quá chuẩn mực cho phép, chỉ có thể kết luận là dạy kém nên mới thế.
vậy thì chỉ cần 1 trong 4 lí do trên thì em cảm thấy có đủ lí do sa thải rồi
sẽ có người nói với em là lí do thứ 4 nó hơi gượng, vì đâu phải ai cũng sai phạm, cũng có ng tốt.
em xin thưa là "trường giỏi vì có trò giỏi chứ ko hẳn là vì có GV giỏi", cho nên chuyện HS giỏi là bình thường, còn hư mãi mới đáng nói